Lajm i mirë për shqiptarët në Gjermani

🇩🇪 Çfarë pritet të ndryshojë në ligjin gjerman të emigracionit?

Sipas marrëveshjes së re koalicioni mes CDU/CSU dhe SPD (prill 2025), planifikohen ndryshime të rëndësishme që prekin edhe komunitetin shqiptar në Gjermani: Linku

✅ 1. Agjencia “Work‑and‑Stay” – Platforma digjitale për emigrim

Plani për të krijuar një “work‑and‑stay agency” do të thjeshtojë ndjeshëm procedurat për vizë pune, njohjen e diplomave dhe kontaktin me punëdhënësit gjermanë. Kjo do të ndihmojë shqiptarët profesionistë për të filluar punë më lehtë dhe shpejt.

⏱️ 2. Ndryshime te kohëzgjatja për natyralizim

Reforma e vitit 2024 (StARModG) uli periudhën e qëndrimit nga 8 në 5 vjet, dhe në raste të integrimit të shkëlqyer edhe 3 vjet. Sipas marrëveshjes së koalicionit, natyralizimi pas 3 vjetësh do të hiqet, por mbetet mundësia për të fituar shtetësi pas 5 vjetësh dhe lejimi i shtetësisë së dyfishtë ruhet. Shqipëria e lejon shtetësinë e dyfishtë, pra ky është një lajm pozitiv për shqiptarët që duan të bëhen qytetarë gjermanë.

🚫 3. Ndërprerja e bashkimit familjar për disa kategori

Parlamenti vendosi ndërprerjen për dy vjet të bashkimit familjar për personat me status “subsidiary protection” (mbrojtje e kufizuar). Kjo nuk prek shumicën e emigrantëve me vizë pune, në veçanti shqiptarët që vijnë si punëtorë të kualifikuar ose me Blue Card. Familjarët e tyre do të mund të bashkohen ende në Gjermani.

🌟 Për shqiptarët në Gjermani: Pse është lajm i mirë?

• Ruhet shtetësia e dyfishtë dhe afati i natyralizimit mbetet 5 vjet, një përparësi për ata që kanë qëndruar e integruar në shoqërinë gjermane.
• Procedurat emigracioni digjitalizohen, duke lehtësuar aplikimin për leje qëndrimi dhe punësim.
• Nuk prek bashkimin familjar për ata në sistemin e punësimit të rregullt—në shumicën e rasteve.

🧭 Këshilla për të interesuarit

• Nëse shpresoni për natyralizim pas 3 vjetëve me rezultate të jashtëzakonshme (integrim, gjermanisht C1, arritje profesionale), është momenti i duhur për të aplikuar para se të hiqet kjo mundësi.
• Merrni vesh rreth sistemit “work‑and‑stay” kur të nisë funksionimin – kjo mund të hapë mundësi të reja për punësim dhe njohje diplome.
• Planifikoni udhëtimin apo bashkimin familjar sipas kategorisë tuaj imigracioni, për të shmangur vonesat e mundshme gjatë periudhës së ndërprerjes për “subsidiary protection”.